当事者研究をしています

僕は居場所で当事者研究というものをしています。
何か生きづらいな、困ったなこれはどういうことかな研究してみよう、
と自分やみんなの苦労をテーブルに広げてみんなで眺めながら考えようという試みです。
僕はこの当事者研究を5年間ぐらいやっています。
僕の当事者研究の傑作は「他人事メソッド」という研究です。
Youtubeで「他人事メソッド」で検索すると出て来ますのでぜひ観てみてください。
当事者研究のおもしろさがわかっていただけるかと思います。

今日は居場所で当事者研究の日でした。
僕は昨日いいことがあったので気分体調良しということで司会をしました。
みなさんに自己病名、気分体調、良かったこと、苦労していること、週末の出来事、今日話したいこと、聞きたいことを順番に話してもらいました。
これを1時間位かけてやってから休憩、そして後半に当事者研究をしました。
みなさんの前半の話をホワイトボードに書いたのをながめて今日のテーマを考えました。
今日は「温かい言葉、冷たい言葉、自分を温める言葉」をみんなでざっくばらんに話し合いました。
いろいろなアイデアが出ました。
僕はそれぞれの人が苦労して言葉を考えておもしろい言葉が出て来て興味深く感じました。

当事者研究は一種の言葉遊びのような面もあるかなと思いました。
いろいろな言葉が出ておもしろかったです。
ただ僕は司会に自信が無くて沈黙が恐くて、話が止まるとすぐ次の話題に持って行ってしまったのが改善点かなと思いました。
沈黙は90秒待つとアイデアを頂きました。
僕は90秒は長いなと思いましたが、今度僕が司会をした時に試してみようと思います。
まずは成功でした。