こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

そのまま使える書式集:時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)

2018-02-23 | 人事労務
36協定とは、
従業員に法定の労働時間を超えて勤務させる、
または法定の休日に勤務させるにあたって、
必ず締結し、労働基準監督署に届け出なければならない書式です。

↓36協定他、そのまま使える書式集はこちらから↓
http://www.ykroumu.com/format_2.html
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3/13セミナー、旬の労働時間管理
↓詳細やお申し込みはこちらから↓
https://ssl-send.jp/www.ykroumu.com/form_017.html
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