多くの企業で、
従業員がメンタルヘルス疾患を発症し、
欠勤や休職をするケースが増加しています。
その中には、
仕事による強いストレスがその原因となっている事例もあるようです。
2024年6月に発表された厚生労働省の資料によると、
精神障害を理由とした労災の請求件数、
そして支給決定件数が大幅に増加しています。
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