こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

消費税アップ

2014-03-31 | 人事労務
本日は年度末、明日から色々なことが変わってきますね。気持ちの整理整頓、物事の整理整頓、最後の仕上げをしておきたい一日でしょう。特に明日からは消費税アップ5%から8%、3%の増税はビジネスや日常生活に影響がありそうです。ビジネス上は内容により消費税アップのタイミングが様々でおっとお~うかつでしたてなことも頻発です。日常生活も影響が大きいのですが、多くの皆さんがされている先行買いや買いだめはできていません明日からは節約しなくっちゃあ~であります。一つだけ・・・今日交通機関の回数券を意識して買おう!と決意したところです。あなたの消費税アップ対策は?
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釘付け

2014-03-30 | 人事労務
先日倫理法人会のセミナーである会社の創業経営者の講話を聴かせて頂きました。創業は一時の頑張りで誰でもできますが、そこから踏ん張って血の滲むような努力を続けてこそ事業が軌道に乗り・拡大し・経営が安定し・存続し続ける・・・このような創業経営者が持ち合わせていらっしゃるほとばしるエネルギー、既にご高齢でありながらまぶしいほど。配布されたレジュメには、数十年のご苦労から導き出された数々の言霊が書き綴ってありました。経営者の講演には頻繁に参加しますが、現時点の自分にフィットしストンと心に落ちることはまれであります。ところが、言霊の数々が私を釘付けにしています・・・いつでも読み返せるように、デスクの一番目に付くところに鎮座。その方のお名前は田端彰社長。
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引き際

2014-03-28 | 人事労務
急きょ印鑑証明が必要となり、市役所へ駆け込みました。多くの皆さんが証明書の発行を待っていらっしゃるご様子。いつも行くところではないので手続きをどうしたらよいかわからずウロウロ・・・市役所の職員さんが親切に声をかけてくださり無事窓口に到着(笑)すると・・・声をかけられました・・・いつもお世話になっている方で、ドジな私の様子をご覧になっていたのでしょうね開口一番、、、退任の発表をしました、、、私はしばし無言・・・そうですか、またゆっくりお話を聞かせてください。ご高齢ではありますが、経験・判断力を兼ね備えておられる方。退任されるのは惜しい・・・個人的な正直な気持ちですが、引き際でその人の価値が見えてくるものだと常々教わっています。ここは納得すべきところなのでしょうね。新たな活躍の場を是非に!
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3月から要件緩和のトライアル雇用奨励金

2014-03-27 | 人事労務
国は、雇用の安定に向けて雇入れや教育に関する助成金制度を充実させており、平成26年3月1日より雇入れの際に活用できるトライアル雇用奨励金について支給要件が緩和されています。そこでこの内容について紹介しましょう。

説明の続きはこちらから
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雨の日のお掃除

2014-03-26 | 人事労務
ず~と雨ですね。春雨・・・・いよいよ春がやってきます。最近発見しましたマイブームは雨の朝!であります今日のような日は湿気が多く早朝お掃除に有益なのですマンションエントランスは一面ガラス張りで毎日乾拭きをしていますが、湿気がある日とない日では仕上がりが違うのであります。乾拭きしたときの汚れの取れ方が違います。湿気のある日は、湿気のない日が続いていてわからなかった・取れなかった汚れがグングン拭き取れピカピカになるではありませんか気が重かった雨の日のお掃除ですが、一気にチャンスだあ~と光明が差しこむようになりました(笑)そうですね・・・何事もこちらの受け止め方ひとつで、楽しくもなり苦にもなる。
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そわそわ感のなかで・・

2014-03-25 | 人事労務
この季節になると、何となくそわそわ感が漂ってきますねえ~~日本は4月―3月で1年の区切りをつける社会的な習慣が根付いていますからね(笑)学校もそう!お役所もそう!会社も3月末決算で節目を4月から新たな1年とされているところが多いでしょうね。ということは・・・ピカピカの社会人1年生、人事異動で新たな職場や職責・・・こんな環境にある皆さんが多くいらっしゃるせいかもしれませんね。こんな習慣もグローバル化のなか見直さないといけない時期に来ていることは薄々感じている方も多いと思っております。日本の社会全体が単一的に節目を決める時代ではなく、個々個人、個々の企業が主体的に意図をもって節目を設定する習慣を身に着ける時期に来ているのかもしれません。
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体調を崩したとき

2014-03-24 | 人事労務
いつも笑顔の入居者さん、ご家族とご一緒にいらっしゃるところで会いました。なんだか顔色がよくないので声をかけると、体調がよくないので今から病院に行きしばらく実家で静養します・・・お大事にと声をかけていたところでした。翌日ご本人から電話があり、実家近くの病院に行くと重いウイルス性腸炎で緊急入院になったとのこと何も食べれないのでつらい・・・・悲痛な言葉の数々が飛び出しました。私も心配、しっかり静養して頂きたいものです。誰しも意に反して体調を崩す時がありますね。そんな時・・助けてくれる、励ましてくれる、見守ってくれる、こんな関係性のある方々に囲まれているとホッとしますね。
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まずいでしょ

2014-03-23 | 人事労務
個人的にずっとバタバタしておりまして、気になっていながらスルーしていたことの内ちょっとだけこの連休中に目を通しているところです。何が気になっていたのかも忘れていることが多く、いやになってしまいますねもともと記憶力が良くないことは自覚しておりまして・・・良く言えば過去にこだわらず前だけ見る(笑)少々びっくりしているのは、健康診断・人間ドック関係!体が資本だといいながら、なんと3種類のものを申し込みながら直前キャンセル、結局どれひとつ行けていなかったことであります。まずいですよね自己管理ができていない見本のようなありよう言っていることと行動が伴わないのはまずいですよね時々時間を取ってこんな反省会しないとまずいでしょ
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世代間の温度差

2014-03-21 | 人事労務
世代間の温度差はどうしようもないですね・・・昔から人生経験の豊富な皆さんは、近頃の若いもんわあ~と苦言を呈されるのが常であります。私も若いころ良く言われました。いえいえ今でもしょっちゅう言われており、反省の日々であります。世代間の温度差・・・今いかんともしがたいなあ~と思っているのは、個々本人のことではなく、その世代が抱えている時代背景の相違であります。これは本人が選択できるものではありません。特に近年の変化はサイクルがとても短く、10年ひと昔といわれたころが懐かしいほどですね。世代により自然と身についている価値観が天と地ほど差があるわけですから、良し悪しではなく相互にコミュニケーションを密にして、理解を深めることから始めるしかなさそうです。いづれにしても皆さんストレスフルな今日この頃ですね。
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産前産後も保険料免除

2014-03-20 | 人事労務
いよいよ平成26年4月から産前産後休業期間中の社会保険料が免除される制度が始まります。これは子育て支援のひとつとして行われるもので、実務上、現行の取扱いにプラスして手続きを行うことが求められます。そこで、今回はこの制度の内容と手続きについて解説しましょう。

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チャンス到来

2014-03-19 | 人事労務
いよいよ春めいてきましたね。早朝お掃除の服装もちょっとだけ変えないといけませんなあ~レベル5!超防寒でしたが、昨日から途中で防寒ダウンコートを脱ぎ捨てておりますので明日はレベル4でお仕事関係では、人事異動!転勤などで職場や住まいの環境が変わる方、サラピンの社会人1年生の方、それぞれ気持ちを新たにする季節ですね。こんな人生の節目は、大変なことも沢山ありますが逆に考えるとチャンスを与えられているのであります。自分の考え方や取り組み方で運を引き寄せるチャンス!チャンス到来であります。
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年金は長期給付

2014-03-18 | 人事労務
長年年金の勉強を続けているとわかるのですが、我々プロが師と仰ぐ先生は貴重な存在であります。年金は長期給付、つまり人生の長い期間保険料を払い続けて実際に受け取るのが現役をリタイヤしてからというなが~~い期間で考え帳尻を合わせるものです。1年単位で収支の検証が可能な公的医療保険との大きな違いでしょう。ということで・・・一般的に年金制度がややこしいと考えられる理由が見えてきます。時々その時代の社会経済のありよう、社会的な要請などが考慮され改正が長年行われてきました。現代の感覚では不思議なことが昔は当然だったのです。この改正の変遷とその背景を理解しないとステレオタイプに反応してしまうのです。果たして・・・今の行政サービスでこれを理解し一般国民に発信できる人材が育っているのか?疑問符が付くところです。
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生ゴミ散乱

2014-03-17 | 人事労務
きっと・・・ニャンちゃんでしょうね今日はふつうゴミの日、早朝お掃除のときに、ゴミ出し場の様子を見ました。いつもゴミ出し日の早朝はゴミ出しの様子を見ているのであります。なんと!!生ゴミの袋を中心にいくつものゴミ袋が破り裂かれ、ゴミが散乱しているではありませんか寝ぼけマナコでボ~としていましたので、一瞬フリーズ!あわててゴミの整理を始めたのであります。散乱した生ゴミを始末するのは厄介ですよ少し春めいてきましたので、ノラ猫さんがうろうろしだす頃でもあります。ゴミ出し場、出し方・・・工夫しないとだめかも
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大家業勉強会に参加して

2014-03-16 | 人事労務
昨日は久しぶりに大家業の勉強会に参加してきました。今回の勉強会の講師の先生は今までとは少々テイストが違っていました!何に違いを感じたのか?というと・・・今の不動産投資業界は、若い年齢層でちょっとしたブームになっていますので、とりあえずノウハウ的な話が講演としては受けるのであります。ところが昨日のお話はノウハウはもちろんですが、不動産投資業を道具として、ものの考え方であったり自分のライフプランを構築することに力点を置いて教えて頂きました。なるほど~~~道具はたまたま不動産投資業なのですが、みな一緒!!!と実感したところです。自分が糧とする職業を通して自己実現する・しようとする行動こそが大切でそこに価値を見出すことができるのでしょう。そのためには、自分に自信を持ち、自分と向き合い、どのような考え方で日々生活するかをしっかり定めないといけないですね。
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パートから正社員、年休の取り扱い

2014-03-14 | 人事労務
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月のテーマは「パートタイマーを正社員登用した際の年次有給休暇の取扱い」です。継続年数の数え方や年休付与のタイミングなど、実務上の注意点について解説しています。しっかり確認しておきましょう。

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