こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

1年になります

2012-08-31 | 人事労務
ちょうど1年前、社員さんを大切にする昔ながらの社風を堅持し続けている小さな会社さんで、以前では考えられない正に現社会を象徴するような労働問題がおこりました。経営者とお話しているとその話題が出て、もう1年ですかあ~やっと笑い話にすることができました。1年前のケースは、退職者の完全な思い込みから、会社への内容証明郵便からはじまり、ハローワーク、ユニオン、裁判所・・・・あらゆる手段で空想の主張を展開されました。結局裁判で負け、ユニオンが手を引き、ハローワークに無視され・・・・これが結果であります。このケースは完全にご本人の思い込みであったため、会社の完全勝訴は当然なのであります。しかし、今回のようなクレーマー的な現象は今の社会では頻繁に起こっているでしょう。労働関係のトラブルは一般的に会社に針の穴ほどの非があると、会社は敗訴します。今回はその針の穴もないケースだったのです・・・・なんだか残念な話ですよね

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末期症状?

2012-08-30 | 人事労務
末期症状かなあ~こんなこと感じました~本当に時代の変化に対応しているか?のことであります。国会のドタバタで一般には多く知らされていませんが、税と社会保障の一体改革関連で、年金の根本理念を変更してしまう事柄が沢山決定しています。それらの多くはこて先改正で民間レベルの実務に落とし広く理解を得ることがかなり難しそうであります。屁理屈で押し通すしかない10月から3年限定で国民年金の保険料が10年遡って納付できることになり、25年加入の受給権ができずもらえない方々が救われると思いきや、それに引き続き25年の受給権を10年に変更することが決定しています。やれやれ・・・膨大な事務費を使うことになる一連のちぐはぐな改正はもはやノーコメント・・・

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トコトン打ち合わせ

2012-08-29 | 人事労務
昨日は、トコトン打ち合わせが2件、帰途につくときはさすがに疲労困ぱいでありましたトコトン打ち合わせは、お互い真剣勝負でほとんど休憩も取らず3~4時間あっという間に経過している後でびっくりすることが常です。そのようなさなか心のなかで独り言を言うのが常、絶対この真剣なまなざしで取り組んでいらっしゃる方のお役に立つことをやるど!・・・目の前の方のオーラが私の高いパフォーマンスを誘発しているのが分かります。そして、別の自分がプチ幸福感を感じつつ、実際の私がこれに応えるべくリアクションしている・・・体力勝負ですわ

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後片付け

2012-08-28 | 人事労務
まいど早朝の掃除、昨日テナントさんの改装工事があって一階エントランスホール近辺が大変汚れているのが分かっていましたので気合をいれました(笑)(笑)やりがいあるなあ~~と手ごたえ(?)を感じながら掃き掃除。一号線の歩道近くまではき掃除をすすめたところで、薄明かりのなかでエントランスの歩道近くから歩道そして一号線あたりがキラキラするものが散らばっています。何だろう?と近づきしらべてみると、なんと!車かバイクのガラスの破片が粉々になって散乱しているではりませんか交通事故があった模様であります。改装工事後の掃き掃除から一転、交通事故の後片付けでありますさまざまに散らばっているガラスの破片や車かバイクのパーツと思われる残骸を熱心に片付けたのでありますこんな朝も良し(笑)

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そのうちに

2012-08-27 | 人事労務
facebookをされている方が本当に増えていますね(笑)私も1年くらい前から始めていますが、その使い方を習得するのに熱心でないこと、なによりfacebookを私のなかでどのように位置づけるか?これが定まっていないため、いつまでたってもfacebookは登録しているだけこのような状態であります。友達リクエストがあれば承認・・・書き込みを見つけ、なるほどと思えば、いいね!をボチッとします。そのうち自分なりの使い方を定めるだろう~なあんて安易に考えてはや一年このようなことでさえ、期限を切ってやらないといつまでたっても、そのうちに・・・そのうちに・・・時間だけが過ぎ去っていくのであります。まして仕事について、そのうちに・・・・絶対

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いい会社

2012-08-24 | 人事労務
昨日のカンブリア宮殿・・・ご覧になった方も多いと思います。伊那食品工業さんが登場していました。私が参加している勉強会「いい会社の法則実行委員会」の牧野先生が常々ご紹介されていた会社で概要は知っていました・・・あらためて年輪経営の極意を見せつけられました。会社は意図的にゆっくり成長させ、年功賃金・終身雇用を守り抜く。処遇制度に正解はなく関わる皆さんがGOODと日々感じられるものであればこれが基本でありますが、その弊害である安心感から来るダラダラした仕事ぶりが目につくためキツメの評価制度を導入している会社さん多いのだと感じています。番組ではそれらをクリアーしている評価制度の話はありませんでしたが、私の立場では!これがキモ!であります。ヌヌヌ・・・研究しなくっちゃ

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改正がてんこ盛り

2012-08-23 | 人事労務
税と社会保障の一体改革関係、話題沸騰(?)の消費税と政局の陰に隠れしっかり国会審議されているか疑問の残る中、雇用や年金など社会保障分野の関連改正が粛々(?)と国会を通過しています。かなり一般社会では影響が大きい内容が多く非常に注目しているところです。派遣法、労働契約法、国民年金・厚生年金法、残っているのは、高齢者雇用安定法・・・・詳細を示す指針もぼちぼち公表されていますので、それらを細かく検証し、具体的には現場でどのような影響が出そうか?検討する必要があります。メディアがお祭り騒ぎしない限り、これらの内容を一般社会に浸透させるのは容易ではありません。残念ながら視聴率至上主義のメディアが大々的に取り上げことはないだろうと、悲観的な予測をしております。だからセミナーやります

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つながり

2012-08-22 | 人事労務
世間は本当に狭いですね(笑)ふとした会話から知り合い繋がりが判明しビックリ!話題が盛り上がることはよくありますね。何度かこのようなことがありましたが、その度にご縁を大切にしないとなあ~~と思っているところです。今回のビックリご縁も判明してからニコニコであります。いつもお世話になっている美容室で働いていた方が当マンションの住人だった!のであります。美容室での雑談、さんという方が最近入居されていませんか?とのご質問、ハイハイご入居頂いています、とお返事すると、以前ここで働いていたんですよ(笑)今はお客さんでこの前その話で盛り上がったのですよ(笑)・・・ヌヌヌ嬉しい事実を発見当然ご入居頂いているさんとは楽しく会話が弾みました。ネット上で活用できるFB、同じことかなあ~

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営業力

2012-08-21 | 人事労務
弁護士さん、司法書士さん、税理士さん、司法書士さん、社労士さんETC.いわゆる士業と呼ばれる世界、私自身その末端の一員ですが・・・この世界も様変わりしていることを実感しています。分かりやすいのは弁護士さんでしょう。ちょっと前まで、弁護士だあ~と言えば、善悪は別として水戸黄門さまの印ろうのごとく一般庶民のちょっとしたもめ事はおさまっていました。しかし、今は印ろうだけでは世間が許さない専門的な知識、それに基づく解決の道筋、将来のためのリスクマネジメントなどを織り交ぜて対応することやサービス業の心得をしっかり身につけないとCSを得ることが難しい時代になってきています。若い弁護士さんが営業に飛び回っている良く見聞きするようになりました。この世界も営業力が重要なのであります

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なんたることか

2012-08-20 | 人事労務
ペットの糞尿と格闘する毎日が依然続いています何年もペットを飼っていらっしゃる一部ですがマナーの悪い皆さんの後始末を続けていると少々嫌気がさしてきています。本来私は動物好き、小学校低学年のころ近所のコリー犬の子犬が気に入り、毎日お宅へ通いついにコリー犬をゲット!血統証つきで高額、親が根負けして買ってくれました。大型犬で直ぐに私より大きくなり大学生になるまで生きたご長寿犬でした。賑やかなときはワンちゃん3匹、ニャンちゃん3匹の大所帯。このような環境で育ったわたしが・・・・なんたることか近頃ではワンちゃんを見かけると無意識に身構えている自分自身に気がつきましたなんたることか・・・・


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お盆休み

2012-08-17 | 人事労務
お役所さんは、お盆のシーズンもやっていますよ昔からのようですから今更びっくりすることもありませんが・・・民間の会社さんは以前ほどでもありませんが夏場会社をお休みにされるのはお盆のシーズンが多いですね。日頃なかなかお休みしてお役所へ行くことができない人のために、お盆シーズンもお役所さんは営業されているのかなあ~~一般的にはこのように解釈するのであります。関与先の会社さんの代理でお盆休み前にお役所へ行き、追加の資料などを郵送することで決着していたところ、会社のお盆休み中にお役所さんから私に電話が入りました資料の催促であります会社がお休み中なので少々お待ちいただくようにお願いしましたところ、非常にご不満のご様子であります日頃懸命に働いている会社の皆さんです、快くしばしの休息が終わるのをお待ちくださいね

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休み明けは・・

2012-08-16 | 人事労務
本日からお仕事開始される皆さんが多いと思います。しっかりリフレッシュされましたか日常のグジャグジャした事からしばし離れることは大切なことですねそれにしても私は悪運が強い近畿地方に強烈な豪雨があった日、大阪を離れておりしかもほどんと情報とは無縁の状態でした。後ほど断片的に見聞きした情報で???状況がうまく把握できませんでした。そういえば、あの3.11のときも地下におり地震とは無縁、後ほど???でありました。恐る恐る大阪に戻りビルの状態を確認したのですが、何もなく・・・あったと言えば停電になっていた痕跡が多少・・・相変わらずノーテンキでありました。しかし現実の日本は、ニュースでも諸々騒がしく不安を感じざる負えないことが続いていますね。ここは冷静に、冷静に現状分析いたしましょ

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トドの夏

2012-08-13 | 人事労務
今日はお休みでゆっくりされている方も多いと思います国際色あふれるロンドンオリンピックの閉会式をチラ見しながら朝のおつとめをしていました。4年に一度の夏のオリンピックを見る度に、若かりし頃のことをふと思い出します。ロサンジェルスオリンピックのとき、私は臨月、しかも体重が異常に増えており常に毛布を何枚も身に付けている感覚で暑い・・・・この暑さを耐えるのに必死、ゴロゴロまるでトドのような毎日を送っていました。若かったから耐えられたのだなあ~トドは体を持て余しながら気を紛らわすためオリンピック中継を連日観戦、時間的には余裕があったのでありますヌヌヌ・・・ロスのオリンピックは28年前!今日はあらためて時の流れを実感しまい、あと何回オリンピック見られるのかなあ~~あと何回究極の感動を味わえるのかなあ~

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なでしこ

2012-08-10 | 人事労務
なでしこの決勝戦をご覧になるため今日は早起き(徹夜?)された方が多くいらっしゃるのでしょうね幸いにも私もいつもより多少早く起きすることで観戦できました世界のトップレベルの戦い、持っている技術などは皆遜色なく勝敗は紙一重、対戦相手を見据えた戦略とそれを成し遂げる強い意志のコラボの優劣が勝利の女神さまの気持ちを動かすのでしょう。接戦に一喜一憂しながら、学ぶべきことがてんこ盛り我々個人や会社も同じことだなあ~個人であれば人生プラン、会社であればビジョン、それを達成するためにその時々に立ちはだかる様々な現象に対し戦略を練り確実にやり遂げる。チームなでしこは、沢山のことを教えてくれています(笑)


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自分の常識は非常識

2012-08-09 | 人事労務
世代的に仕方がないのですが、近しくお世話になった方や親戚関係で訃報を聞くことが多くなっています。この夏は初盆(新盆)が多く、週末はご挨拶で遠出することが増えています。お亡くなりになった皆さんは、お盆ごろ親しい人の生活ぶりをを見るために戻ってこられるとのこと、心配かけないよう地に足を着けた生活を心掛けないと申し訳ない!ということなのでしょうね。ときには慌ててしまうほど、お盆の風習は地方によって違いがあるように思いますお盆だけではなく結婚式など、昔から伝わる風習は地域性が色濃くでるもの、自分が当たり前と思っていたことが、ある地域ではチョウ非常識だったりします。自分の常識は非常識!このように心得て、教えてもらうことが一番でしょうね

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