こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

ちょこっと振り返り

2012-12-29 | 人事労務
ちょこっと振り返り今年は色んなことがあり過ぎて、あり過ぎて・・・・年末はダメ押しのような出来事もめげることなくTRYを続けたつもりでありました。TRY&ERRORの連続手ごたえを感じられるモノは・・・ヌヌヌ・・・確率的には1%位でしょうか。しかし新たら出会いを沢山頂き本当に恵まれていると思っています。悪戦苦闘する姿を温かく見守ってくださった皆さま、本当にありがとうございました
ちょこっと来年のこと来年やりたいこと、やるべきことなど、ここ2週間ほど書きためているところです。夢や希望、基本的な考え方はここ十数年変化していないことに最近気が付きました。本日はそれらをまとめて来年の目標をキチンと決めたく思っています。ヤルド!...ああ、まずお掃除からでした
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1月総務のお仕事カレンダー

2012-12-28 | 人事労務
来年1月総務のお仕事カレンダーを公開しました。
お仕事カレンダーはこちらから
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スタッフ募集中です

2012-12-28 | 人事労務
スタッフを募集しています。年末のバタバタのなか、スタッフが退職いたしました来年に向けて新たなスタートをする決意であります。パートタイム募集になりますが、将来の夢実現に向けて一緒に楽しくやれるはずです。人事労務や社労士業務に興味のある方は是非コンタクトしてくださいということで・・・当事務所からのご案内です。スタッフさん大募集!連絡はこちらから↓
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何かをやろうとするとき、個人それぞれの力を最大限発揮しすることが基本です。そしてそれを大きく育てるには、ベクトルを合わせた多くの人と強固にコラボすることがとても大切になりますね。そうですね・・・協力しあうこと以外我々の日常やビジネスは成立しないのであります。これは身近な家族やご近所・友人たち、働く上での会社組織も同じことでしょう。目指そう!共生!であります(笑)
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85歳からですかあ~

2012-12-27 | 人事労務
今年も残り少なくなってきましたね今年あったことに思いをはせ来年に向け新たな誓いをされている方も多いと思います。私の今年のヒット!は、信頼している方の一言であります。その方は四柱推命の奥をご存じでビジネスではなく人助けのために活用されている方です。ある人を紹介するため当事務所へお越しになったときのひとこと「からだに気をつけなさいよ・・」え!私どこか悪くなるのですか?とびっくりして質問すると、「イエイエ、四柱推命的にあなたの人生のピークは85歳から95歳ですよ。自分のピークをみたいでしょ」ええ~85歳からですかあ~~もう少し早くなりませんかあ??懇願してみたのですがどうも駄目のようです(笑)どうやら・・・私は死ぬほど(?!?)長生きしないといけないようです(大笑・大笑)
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定年引上げで奨励金が!

2012-12-26 | 人事労務
来年4月には改正高年齢者雇用安定法が施行され、原則希望者全員を65歳まで継続雇用する制度を導入することが求められるようになります。これに対応し、65歳以上への定年の引上げなどを実施する企業に対しては、中小企業定年引上げ等奨励金(以下、「奨励金」という)が用意されています。この奨励金の内容について解説します。
続きはこちらから
http://www.ykroumu.com/news_contents_1450.html
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自信をもとう

2012-12-26 | 人事労務
今日の早朝勉強会、またしても気付きを頂きました。日本人はもっと自信をもとう!!をテーマに第2次世界大戦前後の様々な事柄を教えて頂きました。事実は見る人の視点が変わると、立場が変わると全く違った解釈になることに驚き、再認識する機会を頂きました。マスコミや政府が長年オープンにしていない事柄、オープンにしないことで、その解釈が一般人の我々は違った方向へ導かれている・・・このようなことも多くあるのだと思います。その一端をご紹介頂き、なるほど・・・このような解釈もあるのだ・・・このように感じたのであります。そうですねえ~我々はもっと自信を持てばよいのです。卑屈になることはありません。そして、キチンと良きDNAに磨きをかけていくことが大切なのでしょうね(笑)
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サンタさん

2012-12-25 | 人事労務
本日の朝はこの冬一番の冷えこみだったように思います。クリスマスの朝、雪がチラついていると子供たちはとっても嬉しかったのでしょうが残念ですねイエイエ子供が・・・ではなく大人(ワタシ)が期待していた?のかもしれません。わが子が小さいとき、まだサンタさんを信じているころ(私はそう思っていました)子が眠りについたイヴの夜中、足を忍ばせサンタさんのプレゼントを持って子の枕もとに置いてある靴下の傍に近づいたとき・・・ガチャ何たること!何かを踏みつけてしまったのであります。その音で子が目を一瞬さまし私と目が合いました・・・直ぐに子は目をつぶり眠りについたのであります。その後、サンタさんが誰であるか・・・聞かれることはありませんでした。あの時ばれたのかなあ~~きっとそうでしょうねえ~~一生懸命サンタさんの正体を隠している親を気遣ったのでしょうか・・・
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この時期恒例

2012-12-24 | 人事労務
クリスマスもからめて三連休で楽しんでいらっしゃる方が多いとおもいます特にヤングジェネレーションにとってはいつの時代もクリスマスは一大イベントバブルチョッと手前でその世代だった私は、今思い出すとビッグイヴェントでみんなこぞってふわふわしていたなあ~~と今更ながら感じています。あの頃の甘酸っぱさを今の世代も感じているのでしょうか?イヴの日に一緒に過ごす彼女がいない・・・こんな嘆きも聞こえてきそうです早朝掃除をしていると、この時期クリスマスから年末の恒例となっているのですが・・・飲み過ぎて失敗したのでしょう、汚物がマンション入り口付近に散乱しています。息を止めて汚物処理をしているのでありますさて本日は、大人(と思っているだけ)のクリスマスの楽しみ方をいたしましょ(笑)
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国民年金の後納制度

2012-12-21 | 人事労務
平成24年4月から7月までの国民年金保険料の納付率は54.2%となり、依然、納付率の低下が止まらない状況になっています。厚生労働省では強制徴収の実施などを行って納付率を上げることに努めていますが、効果的な対応とはなっていないようです。このような中、納付忘れがある国民年金保険料を10年分まで遡って納付できる「後納制度」が平成24年10月1日から始まりました。
内容はこちらから
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爆睡

2012-12-21 | 人事労務
この季節は忘年会をはじめとして、夜集うことが多くなりますね。飲みすぎや食べすぎで少々ばて気味の方も多いと思いますが、体調と相談しながらしっかり楽しみたいものですね。ご多分にもれず私も夜会がいつもより増えています。朝が早いので夜会が続くとどうしても睡眠不足になりこの季節は日々格闘こんな感じであります。今日は目覚ましが全く聞こえませんでしたふと目がさめ、早く目が覚めすぎたなあ~などとボーと思いながら時計を見て1時間近くなり続けるはずの目覚ましに気がつかなかったのであります。壊れているのでは・・イエイエ・・・私が爆睡していたのでありました。まあ~お陰さまで頭はスッキリ!良しとしましょ
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雇用保険加入と同居親族

2012-12-20 | 人事労務
社会保険は、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険など、その給付目的により複数に分かれており、加入要件が異なっています。それぞれの加入要件は年齢、労働時間などにより決定されますが、この中でも雇用保険は、実務上の判断が難しいとされています。これらの判断を誤ると、実際に失業した際に雇用保険の給付が受けられないという事態を招くことがあるため、今回は雇用保険の基本的な加入要件を確認した上で、ポイントとなる判断基準について理解しておきましょう
続きはこちらから
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草食系男子+野獣系女子

2012-12-20 | 人事労務
この頃は女子が本当に強くなりましたねえ特に若い世代では、やさしい男子と強い女子!このカップルがとても多いように感じます。確かに・確かに若い男子は優しげで頼りなげ、そしてこぎれいに身の回りを整えていますね。それに食いつくのが野獣系女子(失礼しました)なのかもしれません。このカップルの男子から話を聞くと・・・おばちゃま世代の私は絶句・・・声を失ってしまうことが度々です。それでも草食系男子が好むのは野獣系女子だそうです。世の常識は移ろいやすいもの、平和ボケの日本ではこのありようの方がしっくりくるのかもしれません。ふと我が子を思い出し・・・確かに(*_*)あの夫婦もどちらかというと、草食系男子+野獣系女子!!お正月はじっくり二人の話を聞いて事実確認しなくっちゃ
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親子の関係

2012-12-19 | 人事労務
あなたは親に・子どもに何を求めますか?私の世代では、親を既に亡くしている方も多くいます。毎年この時期には喪中ハガキをたくさん受け取る世代です。一方子に何を求めるかは非常に悩ましいところでしょう。既に社会人になったり、結婚したり・・・今までの関係とは違う新たなステージに入っていることは間違いありません。いわゆる子離れ!これが上手くできずに親子関係がギクシャクしだした方も多いのではないかと想像しております。自分の年齢により身近な人たちとの関係も徐々に変化せざる負えないことは自覚する必要がるようです。私ですか?幸いにも両親は健在ですが、既に超高齢であります。どうすれば穏やかな終末を演出できるのか?大変悩ましく思っているところです。我が子とのかかわりは付かず離れず・・・幼い時よりも良好だと感じており大人同士の付き合いに移行したことをうれしく思っています。親族はどこまで行っても何があっても親族であります。いつまでも、会えば楽しく語らえる間柄でありたいものですね
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景気が悪い・・・

2012-12-18 | 人事労務
長引く景気低迷で、中小零細企業さんのなかには企業としての体力が限界に近付いている会社さんが多くあります。大企業でさえ皆さんご存じのように(メディアが取り上げる)企業存亡の危機に直面している時代です。政権が変わったら景気良くなるかなあ?・・・弱小企業経営者の切なる願いであります。残念ながら、残念ながら、「景気が悪い」という言葉は死語だと私は理解しています。高度成長期の‘景気’に戻るはずがありません。「景気が悪い」なかでも大きく成長している企業は沢山存在します。「景気が悪い」のではなく、社会や経済の構造変化に対応できていないだけなのでしょう・・・会社の低迷を景気のせいだけにしているとズルズル時が流れてしまいます。原因は常にわが社にあり。個人も同じこと、不平不満の元は我にあり。
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投票所のイケメンさん

2012-12-17 | 人事労務
昨日は衆議院選挙、朝投票所へ行きました。前回の選挙では朝7時前に行ってしまいしばらく待ち投票を済ませたところ、某テレビ局の出口調査に協力いたしました。今回は7時過ぎていましたので既に多くの方が集まっていらっしゃり、投票率もアップするのでは・・・淡い期待がありましたが残念ですね。それにしても・・・職業病というべきか、私がどうしても目につくのは投票所で働く皆さんのこと個人的に選挙はボランティアであってほしいのですが、そのようにもいきませんね。受付の本人確認のブースで待ち構えるのは、非常に若い(十代かも?)イケメンさんたち、皆さん着なれない濃紺のスーツに身を包んでいます。このイケメンさんたちは日給のアルバイトさんだろうなあ~思わず声を掛けそうになってしまいましたが、ぐっと我慢であります。朝はまだ不慣れなため受付の仕方も初々しく緊張気味・・・早く慣れてね(笑)。慣れた頃は一日が終了しているのでしょうが・・・縁あって投票所のアルバイトをされたイケメンさんたち、多くの感じるところがあったら・・・このように願っています
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