こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

将来のために

2012-01-31 | 人事労務
スピード感ある(ありすぎ?)現代では、今の現象は過去の結果にしか過ぎず、今やるべき事は将来のための・・これらを意識して手を抜くことなくやっていかないと近い将来へこむようなことが起こってしまうのであります。常に休むことなく将来のために活動するということですね。わかっているがその余裕がない、はたまた今の状態に満足し安心しきっている。多くの場合私たちが陥っている心理状態だと思います。変化の激しい社会に身をおいていると、後から追っかけてもキャッチアップできないことがほとんどですね(泣)後悔だけが残ってしまいます。色々なご相談を頂くいているとこのようなことを感じるのであります。常に緊張状態200%はありえませんが、メリハリつけてチョッとだけ、まず一歩、心がけたいものです。

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ホモサピエンスはルールで繁栄

2012-01-30 | 人事労務
昨日のNHKスペシャルを見て、なるほど~と納得することがありました。我々の祖先であるホモサピエンスが、どうして現代の繁栄を得ることになったのか・・・想像もできない気の遠くなる時間を経て種族保存・繁栄の本能から得た知恵が大きく寄与しているのだなあ~我々はそれらから学ぶべき事がたくさんあるのかもしれません。集団で守りあって命をつなぐしかなかない哺乳類、統率を維持できる集団の数は普通にしていると限られているようです。その数を増やすには秩序を守り維持する手段が必要で、これを見つけたのがホモサピエンスだとのこと。現代でいえば、ルールに相当する概念でしょうか。国家も、会社も、地域も、そして家族も、ルールを守ることができなくなったときその機能は崩壊し、衰退滅亡の道をたどるのでしょう。このルールは微妙なバランスが必要。皆がそこそこやなあ~と思えることが大切。現代社会でも悩みの種ですね(笑)

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TPO TPO

2012-01-27 | 人事労務
久しぶりにハローワークへ行きました。結構いつも混みあっているハローワークなのですが、待ち時間ゼロ!ラッキ~~なのであります。担当してくださった方に「今日はすいてますねえ~」と声をかけさせて頂いたところ、「イヤイヤ、ついさっきまで20人ほどの方がお待ちでした!どうしたんでしょうねえ~」とのお返事をいただきました。ヌヌヌ・・・私のおこないが良いせいですかねえ~・・・と日頃のノリで軽口を飛ばしたのですが、すべりました(泣・泣)「あなたのことはよく知りませんのでお答えできません・・(沈黙)・・そうなんです。お役所の皆さんは大変まじめな方が多く、特に最近のハローワークは、込み入った相談も多い状況がありますので、ピリピリされているタイミングたっだのかもしれません。何も考えずにしゃべっていると、時々すべります(泣・泣) TPO TPO

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今年は大丈夫

2012-01-26 | 人事労務
今日の朝は冷えてますね!いつもの早朝お掃除、マンションエントランスから一号線の歩道にかけての水まき、とりあえずやってみました(笑)歩道との境は今電線やガス管、電話回線などの地中化工事で仮のアスファルトが引いてありますので、通行する皆さんが凍ってすってんころり(泣)はないだろう~なんて軽いノリであります。やっぱり凍りました(+_+)歩道に面した大きな柱にぶっかけた水は、街灯に照らされてキラキラ光っているではありませんか(笑)オオオ~そういえば、この冷える時期このようなことに無知であったころ、わたくしは自分がすってんころり!してびっくりした記憶があり、通行される皆さんに迷惑がかかってはいけない・・・このような思いから日が昇り路面が暖かくなるまで、ひやひやしながらひっそりと見守っていたことを思い出します(笑)今年は大丈夫!

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伝え方のTPO

2012-01-25 | 人事労務
自分の得意分野や専門とすることを全く知識のない素人の皆さんに説明すること、いわゆるプレゼン能力、これは大変重要です。いかにわかりやすく伝えるか?四角い部屋を丸く掃除するようなイメージでしょうか・・・専門的な見地からすると正確ではなくても、それらを楽しく興味を持ってもらえるように伝える・・昨日お話を聞かせて頂いた方のプレゼン能力・・・感服いたしました。伝える皆さんの層に合わせて砕いて砕いて面白おかしく(笑)決して話の内容の専門家ではないのですが、伝える層のことを考えると堅苦しい専門知識は必要としていません。伝え方のTPO・・・絶妙でありました。なるほど・・・一般の皆さんへ説明するということは、ここまで砕く必要があるということです!良いものを見せて頂きました。ありがとうございました。

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行動力

2012-01-24 | 人事労務
いつもお世話になっている関与先へ興味をお持ちになるであろう提案を午前中にいたしました。やはり大変興味をお持ちになり前向きに直属の上司と相談するとのお答を頂き、私は次の予定をこなして夕方帰社したのであります。メールを開くと早速返事が入っており、良い感触なので役員にすぐ通して、次のステップへ進みたい・・・このスピード感・・・この時代に対応するには、一歩先を予想しそれに向かって今行動するということでしょう。大変行動力のある会社さんであることは常々分かっていたのですが、さすがです!この行動力は良い面に出ることも、はたまた悪い面にでることもあるのですが、行動を起こさないと何も始まりません。やること全てが成功する訳でありませんので、失敗もたくさん出てきます。失敗した数だけ、成功の目も吹き出す・・・仕事をしなければ失敗はしないのであります。

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ビラ配りで発見!

2012-01-23 | 人事労務
春のお引っ越しシーズンに向けて当マンション、コラウーペ八島もお引っ越しされるご予定の方がいらっしゃいます。ということは・・・お住まい頂く方を募集しなっくっちゃ!そこで、大家のおばちゃまとしては、できることはやるぞ~近所の皆さまへの告知として、ビラを作りました。昨日はお天気も良く比較的穏やかな日でしたので、ビラを持って散歩がてら近隣を歩いてみました。日頃はスケジュールに追われ近隣の風景をゆったりとして気持ちで味わうこともありませんでしたが、散歩がてら・・・全く視点が異なった気持でいつもの風景をみていると、多くの気づきがあります。~ここら辺は古い町並みが集中してるなあ~この道はまるで迷路のようだなあ~などなど。そういえば地元の方に教えてもらったことがあります。ここら辺は大阪城を守るために開発された地域で、迷路のように見える小道はすべて大阪城へ向かってるはず。なるほど、豊臣秀吉公のおかげで発展した土地柄、そういえば秀吉町なんて地名もあります。発見!発見!

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イケメンの赤ちゃん

2012-01-20 | 人事労務
赤ちゃんは可愛い(笑)当事務所で働いていてくれた優秀な彼女が、出産し赤ちゃんを見せに来てくれました(嬉)本当に可愛いですね(笑)男子であります。目鼻だちスッキリ!魅力的な切れ長の眼は、イケメンの一言!将来がとっても楽しみ!!私はまるで自分の孫をみているような錯覚を覚えたのであります。そういえばウン十年前、私も同じように子育てしたなあ~遠い昔を思い出しながら、恐る恐る首の据わっていないイケメンを抱かせてもらったのであります。彼女は包み込むような笑顔を振りまき、すっかりお母さんの顔に・・・女は強し!これから力強く子育てしていくことでしょう。この時期の女性は一生の中で一番美しい・・・過ぎ去った自分の経験から、このように回想するのであります。

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業界慣習の違い

2012-01-19 | 人事労務
業界慣習の違い・・・・今まであまりなじみのない業界の会合、知り合いの方からのご紹介で参加することにしていました。はじめていく場所なので入念にチェックし迷いながらですが、なんとか時間にon time!よかった~~とホッとしていたのですが、ご指定いただいた場所をウロウロするのですが、見つかりません(泣)時間が過ぎてしまったので、頂いていた携帯に電話すると、今日は中止です!と明るくおっしゃいます。取りあえず会いましょう~と別の場所でお会いしお話を聞くことができました。分かったこと!この業界では時間を守ることや、会合の開催是非などは、そんなに重要視されていないこと!驚!マナー違反との認識はないということ!私の常識は常識ではないということ・・・・ヌヌヌ・・・・この世の中には色々なビジネス常識があるのだなあ~良い悪いではない!このような業界があるのであります。今頃知った私、無知でありました。

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元気な企業家

2012-01-18 | 人事労務
元気な企業家の皆さんのお話を伺っていて感じること。ここ3~4年多くの方のお話の中で出てくるのは、海外を視野に入れた発想。このような皆さんが異口同音に何気なくおっしゃることは、ビジネスの要請で海外へ行き様々な交渉のときのこぼれ話。一昔前の大阪ベースの企業家は、海外ではなく東京だったりしました。ビジネスのパイが小さくなることは避けられない日本、グローバル化により海外が身近になった世界、経済活動のインフラが海外の方が有利という現実、なにより重要な働く人々の質・・・様々な要因が絡み合い、元気な企業家のベースは日本という小さな箱には収まらないのでしょう。純粋な外資系企業で育った私は、それらの発想はごく自然のことだと素直に思えるのであります。しなやかに、かろやかに・・・であります。私はどうする?まず長く使っていない錆びついた英語力を磨き直しましょうか(泣)

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まず決める

2012-01-17 | 人事労務
夕方から参加させて頂いた勉強会(笑)本業とは違う趣のお話でした。講師の先生がとっても楽しく、ユニークで普通の人では思いつかない発想連発!おかげさまで何度も声を出して大笑い、ビックスマイル連発でした(嬉)気分爽快!この勉強会は今後も時間を作って参加したいなあ~と思ってるところです。お話のなかで、私が強く納得したこと・・まず目標を決めること、これは必ずやる目標であること。年始のこの時期にぴったりですね。目標を決めたらどうしたらできるか?頭をクリクリさせて考え工夫すること。このことで行動を変えることができ、必ず実践すること。大変シンプルなことですが、我々は目標は決めるけど達成できない理由を探すことに余念がありません。まず決める、この自分自身との約束を守るためには、言い訳はありませんね・・・ヌヌヌ・・・・良い出会いを頂きました。

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さわやかなカップル

2012-01-16 | 人事労務
いつもにこにこして挨拶される可愛らしい入居者さん(笑)昨日研修からもどりエレベータを待っているとエントランスで一緒になりました。傍にはイケメンの彼氏が一緒です。こんにちわあ~いつもと同じくニコニコ顔!そして、彼女「今いいですか?」私「なんでしょ?」・・・来月末で引っ越しします・・・私「どうされました?」・・・実は、結婚しますので・・・はにかみながら傍のイケメンの方へ目線が移動・・・私「けっこんですか(笑)!二人じゃちょっとせまいですね」私の目線は二人を相互に!ほんわかしたムードが充満、眩しいくらいさわやかなカップルです。お幸せにね!幸せのおすそ分けを頂きました。
ヌヌヌ・・・しばらくして我にかえり思うこと、又お部屋があくなあ~

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がんばる若者

2012-01-13 | 人事労務
地味な業界ではあるが、老舗の堅実な会社さん。昨年世代交代でしょうか、大幅な人事異動をされました。グループ企業の人事総務を担当する部門の要は入社1年目と入社2年目の新人社員さんたちです。転職組ではなく、リアルに新規学卒!会社の人事異動の大胆さに当初は驚きましたが、老舗ゆえメスを入れないといけないこともあるのでしょう。彼らは懸命に仕事をしています。毎日毎日新しいこと、理解できないことの連続、基礎知識がありませんから、その度にあらゆるソースを使って何とか切り抜けているのであります。周りのサポートすべき皆さんの努力もありますが、何より彼らの仕事に対する姿勢が素晴らしいと思います。この頃の若者は打たれ弱い・・・良く言われることです。子供の頃打たれた経験が総じて少ないのですから、当然でしょう。しかし、彼らはこれだけ打たれてもめげずにステップアップしようとしています。しっかり育ってほしいと願うばかりです。

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ゴミが飛ぶ

2012-01-12 | 人事労務
ゴミが飛ぶ・・・!昨日は冬型の気圧配置でちょっと風が強かったです。おまけに国道1号線沿いですから、車がビュンビュン走りますので、こちらも強風注意報!であります。近くに近所の方々がゴミを出される1号線沿いのスポットがあるのですが、勘違いでしょうか?ゴミの日ではないのにプラゴミが何個か置いてあるのを朝急いで出かけるときにチラッと目に入っていました。夕方帰り着いたとき目がテン!しばし立ちすくむ!沈黙!であります。ゴミ強風注意報(?)の日ですから、やっぱり・・・ばらばらになったプラゴミが風にあおられて当マンション内に散乱しているではありませんか!!あああ~片付けるのは私しかおりませんねえ~気を取り直し、お掃除おばちゃまは大活躍(泣)でありました。

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「わかった」の数

2012-01-11 | 人事労務
諦めない!言い訳しない!争わない! 本日の早朝勉強会であらためて教えて頂いたことです。人生の大先輩が常に肝に銘じて日々を過ごされている言葉です。言うが易し・・・そんなこと分かってるやんかあ~わかってるけど行動が伴なっていない・・・これが我々の日常であります。同じ言葉でも、自分の置かれている状況やタイミングにより、頭でわかっているだけのときの方が多いように思います。何度も、何度も、何度も・・・そのなかであるとき、腑に落ちる瞬間・・・つまりハートにストン!と落ち込む瞬間が必ずやってきます。この感覚を感じたときが「わかった」・・・ということなのだろうと思っています。当然行動がぶれることはないでしょう。「わかった」の数を増やさなきゃ!ヌヌヌ・・・私は今までどれだけの数「わかった」瞬間があったのでしょうか???少ないなあ~(泣)

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