建設関係は今人材不足、職人さん不足でお仕事を断らなくてはいけないケースも多々でているようです。この人手不足はゼネコンの話ではなく小さな建設にかかわる会社さんのことであります。大きな工事はゼネコンさんが受注→下請け→孫請け→ひ孫受け→職人さん、こんな感じで仕事の発注が流れているとのことです。平たく言うと職人さんたちが支えている業界。専門職の職人さんたちは昔でいう修業の時期が長期間必要ですから、人材育成は欠かせません。そんな中、しっかりと人材を確保している会社さん（親方？）も存在します。そんな社長さんたちの多くは昔ながらの面倒見の良さを発揮されています。やんちゃ盛りの若者たちとお父さんがわが子を育てるような、厳しく優しい包み込む大きな心で常に接していらっしゃるのであります。今の若者は体力が必要で時には過酷な労働環境は好みませんが、こんな社長さんがいる会社には魅力を感じるのかもしれませんね。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
フルタイム社員大募集、興味のある方はこちらから
http://www.ykroumu.com/announce_13549.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社ＹＫ人事労務コンサルティング・ＹＫ労務コンサルタント ＨＰ
http://www.ykroumu.com
http://www15.plala.or.jp/ykroumu/index.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
！ネット使いたい放題、ペット可マンション、コラウーペ八島！
詳細はこちらから↓
http://ameblo.jp/ykroumu/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
フルタイム社員大募集、興味のある方はこちらから
http://www.ykroumu.com/announce_13549.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社ＹＫ人事労務コンサルティング・ＹＫ労務コンサルタント ＨＰ
http://www.ykroumu.com
http://www15.plala.or.jp/ykroumu/index.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
！ネット使いたい放題、ペット可マンション、コラウーペ八島！
詳細はこちらから↓
http://ameblo.jp/ykroumu/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
アクセス
トータル
