平成25年4月より改正高年齢者雇用安定法や改正労働契約法が施行されます。これに合わせ、就業規則や労使協定を整備しておきたいと考えている企業も多いのではないしょうか。そもそも会社がそろえておきたい規程・労使協定と、入社時に従業員からもらっておきたい書類について見てみましょう。
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