歩み寄り

良く言われること、雇用のミスマッチ・・・会社が中途採用で求人を出すときのことを考えてみましょう。退職者が出るのでその業務をやってもらうための補充、事業が忙しくなったので追加で人員を確保・・・様々な理由がありますが、いづれの場合も求人を出す理由があり採用したい人材像のイメージははっきりしています。一方で仕事を求めている皆さんにもそれぞれの理由があるわけです。転職したい、定職に就きたい、新しいキャリアを積んでいきたい・・・いわゆるオープンにお見合いをしましょう！と手を上げているのであります。お互い全てにおいて満足する相手を見つけることは難しいでしょうしかし、今後一緒にやっていくと強い意志を相互に持つことで上手くいくのであります。歩み寄り・・・
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