こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

2021年9月より労災保険の特別加入の対象が広がりました

2021-09-21 | 人事労務
労働者災害補償保険は、
労働者の業務中や通勤途上の災害等より負傷し、
または病気になったとき保険給付を行うものであり、
事業主や法人の役員等、労働者でない者は保険給付の対象になりません。

ただし、労働者以外であっても業務の実態や災害の発生状況からみて、
労働者に準じて保護することがふさわしいと認められたときには、
一定の手続きを経ることで、労災保険に任意で加入し、保険給付を受けることができます。

この仕組みを労災保険の特別加入といいます。
昨今の働き方の多様化を受け、この特別加入ができる範囲が広がりました。

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