仕事と育児・介護の両立に関する個別周知等🙋‍♀️

2025年施行の改正育児・介護休業法では、
仕事と育児・介護について、
従業員に対する個別周知等の強化が行われました。

そこで今回は、
既存の個別周知等の内容も含め、確認しましょう。

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