研修を受ける際、どんな気持ちで受けていますか？
ただでさえ通常業務で忙しいのに、
会社が絶対に受けろというから、嫌々参加して受けているとしたら、
それはとても残念なことだと思います。
というか、会社が時間と経費を使って学ぶ場をつくってくれた、
ということに対して、感謝の気持ちが無いと思います。
やらされ感を感じているとしたら、
そのスタンスが勉強好きではないということです。
勉強好きでないということは、成長する気が無いということ。
成長し、時代の変化に適応していかなければ、
自分の価値が下がりますし、会社に貢献できないということです。
そういう状態なのに、例えば
「自分は評価されていない」
「給与が低い」
などと愚痴を言っているとすれば、
そもそも自分を何様だと思っているのか、と個人的に思います。
成長する人に共通するのは、
感謝の気持ちが強く、常に謙虚であるということです。
そして研修に参加する際も姿勢が前のめりで、
何かを吸収しようというスタンスが全面に出ているのです。
会社が時間と経費を使って、
社員さんに成長してもらおうと用意してくれているのです。
そういうところに感謝の気持ちを持って、
この機会を活かそうという人が成長するのです。
