辞表を出して次へ行け！！

「もうガマンするな！　辞表を出して次へ行け!!」　長野慶大・著、大和書房、2008年10月1日

p.22　落合監督夫人の自説に学ぶ、「骨なんかうずめるな」

p.28　この世に、「努力がフェアに報われるための給与システム」の完璧なものなど作れない

p.31　経営者が同じなら、「会社が変われる」ということはごくごくまれにしかない。会社を変えるということは、経営者自身の生活やしがらみを変えることでもあり、そこまで本当に腹をくくって私心なく経営できる人は、世にも珍しいレベルの優秀な経営者だ。

p.36　あなたの仕事の目的は自己実現なのか自己犠牲なのか。

p.47　だからあなたは、本当にスキルアップにこだわるなら、自分で環境をコントロール出来るように自分の会社を立ち上げるか、そうでなければ、転職によって環境を変えることで、今の環境では伸ばせないスキルを獲得していくというのが正しい答えになるのだ。

p.57-8　それよりも気をつけたいのは、自分自身が傲慢になっていき、それをまたまわりも認めるより仕方なく、「その傲慢が肥大化していく自分を止められないもう一人の自分がいることに気がつくこと」の悲しみや無力感が自分に与える影響だ。

p.130　もし、あなたにとっての「今の職場」が「収入」だけのためであるなら、あなたの今の生き方はあなたの「人生の全体」の一部にしか働きかけていない。すると、幸せになるには、その他の項目に別途働きかけることができるだけの時間的余裕と精神的余裕があなたにあることが必要になる。

p.140　あなたが本当にパマネージしなければならない時間とは、毎日や毎月のスパンだけではなく、「人生」という長い時間だ。

p.207　あなたが上司に向かって提案をする時、あるいは他部署に対して正しい「領空侵犯」をしようとする時、エビデンスのない話はほぼ人に聞いてもらえない。


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