再び実名報道についてーグループホームの火災の高齢者は実名でよいのだろうか

長崎のグループホームで火災があり、高齢の方々が亡くなった。冥福をお祈りしたい。
この火災で、グループホームの防災のありかた、とくに認知症の方々のケアのあり方について議論が必要だろう。
小さなホームのほうが認知症の人々にとってはよいのだろう。しかし、職員の体制を考えると職員一人に対する負担が大きく、問題である。
さらに、実名報道について、再び問題が起きているように思う。

認知症の高齢者で家族にとっては実名をあげられたくない人もいるのではないかと思うからである。

老人ホームなどにカメラが入ることに対して、家族は非常に敏感だと聞く。
事前になんども家族の了解をとり、了解をとれた家族の関係者のみ取材がOKされるというのが普通に行われていることである。

親を施設に預けることの罪悪感、親戚には病院に入院しているといっている場合も多々ある。
さらに、親が認知症であるということを周囲に隠す家族などもあり、高齢者の個人情報をどう保護するか細心の注意を要する分野である。

新聞社は各紙、実名を報道しているようであるが、家族の了解をとったのだろうか？
認知症の高齢者の施設だから、個人情報なんてどうでも良いと思っているのだったら問題である。

新聞社は30年前の感覚で実名報道するが、市民の意識はずっと敏感になっているので、実名報道、個人情報の流し方、このあたりの配慮の仕方、細心の注意を払うようにマスメディアの再教育が必要だと思うのである。

日本社会は基本的に男にゆるい

日本社会は男にゆるい。
女は会社では、職場の花、思いやりとか人柄を要求され、仕事ができるのは二の次である。

女性の雇用の条件はよく気が付く人柄がよい、というのが第一条件（暗黙の条件は顔）である。

私の友人は、女性の社員（総合職）が男性管理職のお弁当をレンジで温めに走っているのをみて、その職場の将来はないと思いやめた。

その職場は寿退社という言葉が、もう死語になっているかと思うとまだ生きているとのことである。

男性を甘やかしているのは女性である。
男性は仕事でミスをしても怒鳴られることもなく、すり抜けていく。女性上司はやさしく許すから。

男性をもっと叱ろう。
間違いを鋭く指摘しよう。
男性にゆるい組織を内部から告発しよう。
身勝手で隠ぺい体質の男性社会をゆるすまじ

そうすることで組織の体質を変えなければならない。
身内に甘い男社会を打ち破るには女性が男性を甘やかすことなく、闘うことである。

全柔連、内芝事件、いろいろあるが、とにかく、女が甘やかすからいけないのである。泣き寝入りはやめよう。