英語学習チーム

ネットラーニンググループの事業展開がグローバルになるにつれて、グローバル要員の確保と育成が重要な課題になってきています。

すでに、日本以外の国籍をもつ社員が１０％をこえ、ＴＯＥＩＣ９００点以上の英語力をもつ社員も１０％をこえています。

今後のビジネスの共通言語は英語となるでしょう。全社員の基礎的な英語力を高める必要とともに、選抜したグローバル要員の育成も具体的な課題となっています。

かつては、一般的には、英語力があるスタッフが海外ビジネスの要員になっていた面もあります。いまは、ビジネスの核心にいる社員に英語力をつけさせることが課題です。

わがグループでも、グローバル要員に英語力をつけさせるプロジェクトをスタートさせました。半年で通訳なしにビジネスミーティングに参加できるレベルに到達することを目標にしています。わたしも、このチームにはいっています。
第二チームは、引き続き１０月にスタートします。毎回、４，５名のチーム編成で、本気で英語力をつける意思をもった社員を選別します。以後も、計画的にチームを編成します。

また、中国語をみにつけるプロジェクトも、今年１０月から開始します。