１０人目の産休者

この２年ほどの間で、１０人目の産休者がでました。

こんな小さな会社でです。ネットラーニング・グループは、そんな会社です。

ワークライフバランスを徹底しています。月に３回は、定時の６時より１時間はやく５時に帰る日もあります。残業も徹底的に減らしてきました。

その結果、社員を募集すると、３５０倍もの応募があります。

かわったベンチャー企業ですが、理念を大切にしています。はげしいチャレンジ精神があります。