経営動機には、3種類ある。
所得動機、利潤動機、達成動機。
一般的に、家族規模の小さな企業は、経営者の所得をふやすことをおもな動機としている。それにたいして、一般的な企業は、企業利潤をふやすことをおもな動機とする。
ベンチャー企業は、達成目標をもちそれを実現することをおもな経営動機としていることが多い。
グーグルやアップルなどもその意味でベンチャー型企業である。
ネットラーニンググループも、社員の力をあわせて教育学習革命を実現し、それを核に人類に貢献したいという明確な達成目標をもつベンチャー型、挑戦型の企業である。
社員の動機にも、所得動機や自己実現動機、達成動機がある。社会に貢献できるやりがいのある仕事をわれわれは目指している。ともに目標を達成していくことを共有し、また、社員の自己実現の場を作っていきたい。
社員の給与をどこよりも高い水準にしたいというのは当然だが、それ以上に、仕事の内容と仕事の進め方が大切だと思う。
そういう意味で、われわれは、ずっとベンチャー型の企業である。達成動機につよくかきたてられる企業である。社会的な使命を大切にしている企業である。
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます