育児休業制度あると・・・・

育児休業制度があると・・・・「女性の働く意欲高める」「定着率も効果大」。

昨日の日経産業新聞に、データが載っています。

労働政策研究・研修機構の調査によると、育児休業制度があると、効果があると回答した企業の数は、
女性従業員の勤労意欲の向上、女性従業員の定着率向上、および、女性従業員の帰属意識の向上が、それぞれ約９０％にもなります。
そのほか、顧客に対するイメージアップ、優秀な人材をあつめるといった点で効果があると答えた企業も８０％をこえます。


調査は、２００６年７月末に実施され、回答企業は８６３社。

なお、株式会社wiwiw（ウイウイ）が提供する育児休業者の職場復帰支援サービスをご利用いただいている企業は、２月末で１９１社になりました。