LAMDAサイクルで仕事を行う。

ＬＡＭＤＡサイクルという考え方は、アメリカにあるＭＩＴ大学のアレン・ウォード博士によって開発されたものだそうです。（参照：東洋経済ネット）

このサイクルにおいて伝えていることは、まず現場を見て、その真相を問いかけることにより、背後にあるメカニズムを充分に理解すること。

その上で理解したことを「シンプル」にモデル化（試作品やサンプル、グラフ化、報告書など目に見える形に変換）して表現し、そのモデル化したものをベースに議論を進め、意思決定したものに基づいてアクションを起こすというものです。

→Ｌｏｏk（現場を見る）

→Ａｓｋ（問いかけて、理解する）

→Ｍｏｄｅｌ（シンプルにモデル化）

→Ｄｉｓｃｕｓｓ（議論を進める）

→Ａｃｔ（アクションを起こす）

この理論をベースにアラヤでの新しい仕事のやり方にあてはめてみると、実ににしっくりくる事に気付きました。

Ａｓｋ、Ｍｏｄｅｌ、Ｄｉｓｃｕｓｓの過程をＷＢＳを使う手法で行っていましたので、これによって理論的な裏づけになり、自信が持って続けていけると感じています。