産後パパ育休、労使協定で申出は1か月前まで

2022年10月1日より
改正育児・介護休業法の第二段階目が施行され、
産後パパ育休の制度がスタートします。

産後パパ育休は、
現状の育児休業とは異なり、
より取得しやすい仕組みが整えられています。

今回は、産後パパ育休の申出期限をとり上げます。

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