高度な技術をどう守る

何を守るべきか、、、

高度にスキルが高い事業をなさっている会社さん

グローバル化している中
日本は当たり前として
世界中網羅する勢いで特許をとられているのは当然でしょう

それでは…
優れた技術を駆使して働いている皆さんを
どのように導き、処遇したらよいのでしょうか

会社で研究開発した内容が世に認められたとき
その特許は個人に帰属するのか？会社に帰属するのか？
ノーベル賞ものは大きく話題になり
一般の我々もニュースなどで知るところです

働く皆さんの守秘義務を徹底するのは当然。。。
社員さんの待遇など、ESの充実に力を注ぐ。。。
しかしながら悩ましい…

技術の中核を担っている方が…

転職を希望したとき
転職の理由はともかくとして
働く皆さんには、職業選択の自由があります

重要な取引先から
出向の協力を依頼されたとき
無下に断ることは難しいでしょう

優れた高度な技術が生命線の企業の悩みは尽きません…
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