こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

4月から変更、傷病手当金・出産手当金の日額

2016-02-16 | 人事労務
私傷病により会社を休んだときや、
出産により会社を休んだときには、
健康保険から手当金が支給されることになっています。

この手当金の額は、
対象となる被保険者の標準報酬月額を基に計算されることになっていますが、
この計算方法が平成28年4月より変更になります。

そこで、今回はその計算方法を確認しておきましょう!
↓説明の続きはこちらから↓
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