いよいよ2025年4月1日より
新たな雇用保険の給付金である
「育児時短就業給付金」が創設されます。
この給付金は、
2歳未満の子どもを養育するために
所定労働時間を短縮して就業し、
賃金が低下したときなどに支給されるものです。
以下では、この内容を解説します。
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