こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

実務担当者の皆さん、10月からの年金一元化は要注意!

2015-06-23 | 人事労務
10月から被用者年金(厚生年金と共済年金)の一元化がスタートします

一元化…

今までは
民間会社の社員が加入するのが厚生年金
公務員さんが加入するのが共済年金
制度が分かれていました。

10月からは厚生年金に統一されます。
と言っても、表面的に厚生年金と名前が変わるだけ
厚生年金に加入する人→第1号厚生年金被保険者
国家公務員共済に加入する人→第2号厚生年金被保険者
地方公務員共済に加入する人→第3号厚生年金被保険者
私立学校教職員共済に加入する人→第4号厚生年金被保険者

内容も微妙に違っていましたので、原則同じ内容へ変更。

年金相談などは、ワンストップサービスの考え方で
年金事務所、年金相談センター、それぞれの共済の窓口で対応が可能です。

その影響で民間の会社では、実務的な影響が出てきそうです
例えば…
入社して1ヶ月もしないうちにやめてしまった人。
今は1ヶ月分の厚生年金保険料は労使ともに負担していますが、
10月からは厚生年金保険料は負担しない
ところが
健康保険の保険料は負担が必要
… … …
この例でも、様々な例外がありますがおいておきます
シンプルに説明すると、
1ヶ月未満で辞める人の本人負担の社会保険料は、
厚生年金保険料は控除しない
健康保険料は控除する

実務担当者のご苦労が増えそうです

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