「社員とその家族のために経営する」と潰れる？

　東北のみなさん　ほんまにこんにちは　今夜は仙台に泊まっています

　私「当社の目的は私も含めた社員とその家族の幸せです。ドラッカーさんの言う『経営の目的は顧客の創造』と違っていますが、この目的はどうなんでしょうか？」

　講師「間違っています。会社の目的は会社の中ではなく外に求めないといけません」

　今月初めに受けたセミナーでの話です。この講師によるとドラッカーは「商品を販売したりサービスを提供した時、その利益は売った方でなくそれを買った方（使っている方）が享受している。会社は社会の中の存在だからその目的は会社の中にではなく外に求めなくてはならない」。そのドラッカーから見ると、当社はあるべき会社の目的から離れて間違って経営されています。そして講師が続けて言うのには「最終的にドラッカーのいう経営姿勢を取らなかった会社は潰れる」と。

　「しゃらくせいこと」を言わはります。当社はこうやって９０年以上会社を続けてきました。これからも「私も含めた社員とその家族の幸せ」のために会社を経営していくつもりです。もちろんそのためにはお客様が当社を必要とされること、つまりは社会への貢献が条件ですが。

　
　
これから先は宣伝です
造花のことなら、大阪で９０年以上の歴史を誇る造花輸入問屋の（有）ニューホンコン造花へ。卸専門です。
装飾造花、ギフト造花から菊、百合、樒（シキビ、しきみ）、榊（サカキ）など仏花、神様用造花まで扱っています。
　（有）ニューホンコン造花・営業本部　　〒581-0845　八尾市上之島町北5-32-2
　ＴＥＬ 072-923-5587　ＦＡＸ 072-996-4187　　ホームページ　http://nhkf.jp　　E-mail　info@nhkf.jp

「元新聞記者が明かす　小さな会社　マスコミデビューの法則」
（岡田　光司著、1500円 ISBN4-86000-104-4 C2034　￥1429E