緊急事態宣言は6日まで、となっていましたが5月末まで延びるような話が出ているようです。
「出ているよう」と言ってもほぼ決定みたいな感じですが。
4月後半に緊急事態宣言が全国一律になったおかげで仕事は減少傾向。
5月後半からは「週休二日」ではなく「出勤二日」でも事足りるようになるかもしれません。
あまり忙しいと余裕が無く、あまり休むと気が緩み、どっちにしてもやるべきことを忘れそうでちょっと不安です。
私の業務はまだしも、サービス業や飲食店の人達はもっと大変ではないかと。
一人10万円……そりゃあ、普通に仕事数が無かった時の手取りよりは多いですが、ひと月分の最低保証な感じがします。
電車やバスを運転する人が居るから移動できて。
飲食店で働く人が居るからイベント前後に食事もできて。
物販で働く人が居るから欲しいものが買えて。
休みの日に遊びに行けるのも楽しめるのも、その日に働いている人達が居るからこその『当たり前」が既に懐かしく思われます。
この状況なので、休みが増えたところで来年の有休が奪われるということは無いと思いたいですが確認していつかの為の休みは確保しておきたいものです。
「出ているよう」と言ってもほぼ決定みたいな感じですが。
4月後半に緊急事態宣言が全国一律になったおかげで仕事は減少傾向。
5月後半からは「週休二日」ではなく「出勤二日」でも事足りるようになるかもしれません。
あまり忙しいと余裕が無く、あまり休むと気が緩み、どっちにしてもやるべきことを忘れそうでちょっと不安です。
私の業務はまだしも、サービス業や飲食店の人達はもっと大変ではないかと。
一人10万円……そりゃあ、普通に仕事数が無かった時の手取りよりは多いですが、ひと月分の最低保証な感じがします。
電車やバスを運転する人が居るから移動できて。
飲食店で働く人が居るからイベント前後に食事もできて。
物販で働く人が居るから欲しいものが買えて。
休みの日に遊びに行けるのも楽しめるのも、その日に働いている人達が居るからこその『当たり前」が既に懐かしく思われます。
この状況なので、休みが増えたところで来年の有休が奪われるということは無いと思いたいですが確認していつかの為の休みは確保しておきたいものです。
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