私は思っていることをすぐ口に出しますし、
悩みがあった場合、すぐ人に相談します。
「相談するとご迷惑ではないかな・・・」
「相談する方のお時間を奪うことになってしまうのでは・・・」
なんてことは１ミリも思わず、相談します。
そうなんです、単に厚かましいだけなのです（すみません）。
２０代の営業マン時代、営業が終わり事務所に帰ると、
上司や先輩を捕まえては、
どのお客様でこんなことがあった、
こんなひどいことを言われた、などを
面白おかしく報告し、笑いを取ることを
ほぼ毎日、やっておりました。
先輩の仕事の手を止めて、
「いいから、俺の話を聞いて下さいよ」
と言ったりもしていたような気がします。
おかげで、ストレスはほぼゼロで、
楽しく仕事をすることができていました。
ところが、今の２０代の真面目な社員さんは、
自分の悩みや困りごとを厚かましく相談できる方は、
かなり少ないようで、一人で抱えている方も多いかもしれません。
皆、純粋で真面目なのです。
２５年前の私とは大違い。
そういうことを経営者や上司は理解し、
真面目な若手スタッフさんの本音を引き出すための
環境づくりやしくみづくりをした方が良いと思います。
そして相談しやすい空気感をつくること。
定期的にコミュニケーションを取る場をつくること。
こういうことを組織としてしっかりとやっていきたいですね。
