正社員主義

ネットラーニンググループは、創立以来、正社員主義をとっている。
ふたつの理由がある。

ひとつは、ワークライフバランスの考え方をとり、すべての社員に最高の働く環境を提供するため。

もうひとつは、幹部社員を養成するため。正社員として社員に教育研修を徹底し、現在のすべての社員が急成長する会社の将来の幹部として骨格をになっていくため。

現在の全社員が将来の幹部に成長しても、なお、成長のスピードにくらべて幹部社員のいちじるしい不足が発生する。