大卒求人倍率１．８９倍

リクルートの調査では、２００７年春の大卒（大学院をふくむ）の求人倍率は、１．８９倍にもなります。２倍近い、圧倒的な売り手市場です。

求人倍率は、４年連続の上昇となり高い水準にあります。

この結果、企業にとっては、内定者の確保はきわめてきびしい課題となっています。あるいは、内定辞退を防ぐ工夫に知恵をしぼることにもなっています。

このようななかで、eラーニングによる事前研修や専用ポータルでのコミュニケーションに工夫をこらす企業がますます増えてきました。