人材不足、深刻

企業の方々にお会いして、最近よく耳にするのは、深刻な人材不足です。

人をへらしすぎて、景気の上昇やこれからはじまる団塊の世代の大量退社に対応できない。

新卒を大規模に採用したり、中途採用を増やしたりしているが、教育がおいついていない。

企業にとって、教育・研修がさしせまった大きな課題になっています。