大転機とリーダーシップ

以前にも書きましたとおり、現在は、明治維新以来、３回目の大転機にあります。

明治維新では、封建制度と武士の社会がなくなりました。第二次世界大戦の敗北では、天皇制と旧財閥などの旧来の政治社会経済システムが崩壊しました。

人口の減少、大震災、国債の破たん、社会保障制度のはたん、新興国の台頭による産業構造の大転換などを背景として進行中である現在の大転機は、おなじように、既存の政治社会経済システムを崩壊に導くでしょう。

つぎにくるものはなにか。一言でいえば、日本という国の範囲で物事を考え行動することができなくなるということでしょう。人類の一員として自分を位置づけ、そのように行動していくことが必要なのです。

かつての大転機がそうであったように、新しい価値観が必要です。グローバル化、ダイバーシティ、イノベーションを軸に、あたらしい組織やあたらしいビジネスを生み出していく。

このような時代に必要なのは、新し価値観と、強力なリーダーシップです。このような時代には、消えいていくべき既存のシステムの改革は最大の保守派になります。大胆に、根本的な転換をはかる必要があります。組織のあらゆる階層において、強いリーダーシップがもとめられます。