ネットラーニングの2007年度の平均残業時間は、約14時間です。
1か月の勤務日数を21日程度とかんがえますと、平均すれば1日1時間を下回っています。
もちろん、残業が必要なときには徹底的におこなう瞬発力があります。疲れきって仕事をおこなうのではなく、高い集中力をもって、高い生産性を実現した結果です。
ベンチャー企業としては、異質な企業文化かもしれません。しかし、多様な人材を吸収し、高度の創造力を発揮していくためには、一人ひとりが自分の時間を大切にできることが必要です。
在宅勤務や早朝8時からの勤務も認めています。時間単位でとれる有休のほか、誕生日休暇、5時に帰る日なども設けられています。5時に帰る日は、4月から1日ふえて月に3回となっています。
給与水準も、たぶん、同業のなかで群をぬいて高いレベルのあります。
1か月の勤務日数を21日程度とかんがえますと、平均すれば1日1時間を下回っています。
もちろん、残業が必要なときには徹底的におこなう瞬発力があります。疲れきって仕事をおこなうのではなく、高い集中力をもって、高い生産性を実現した結果です。
ベンチャー企業としては、異質な企業文化かもしれません。しかし、多様な人材を吸収し、高度の創造力を発揮していくためには、一人ひとりが自分の時間を大切にできることが必要です。
在宅勤務や早朝8時からの勤務も認めています。時間単位でとれる有休のほか、誕生日休暇、5時に帰る日なども設けられています。5時に帰る日は、4月から1日ふえて月に3回となっています。
給与水準も、たぶん、同業のなかで群をぬいて高いレベルのあります。
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