管理職者の女性比率

厚生労働省が７月１６日に発表したデータによれば、係長相当職以上の管理職（役員をふくむ）全体にしめる女性の割合は、８．０％にとどまっています。それでも、２００６年度の６．９％に比べると上昇しています。

部長相当職の女性比率は３．１％、課長相当職は５．０％です。２００６年度では、部長相当職が２．０％、課長相当職は３．６％でした。いずれも、過去最大の上昇といわれていますが、まだ本当に低い数字にとどまっています。

ネットラーニンググループの場合、主任職の女性比率は、６５％、課長代理以上副部長までの女性比率は３２％、部長、執行役員の女性比率は３０％、社長執行役員・総経理の女性比率は６０％となっています。

ネットラーニング・グループでは、主任職の女性が昇格しながら課長代理以上でも半数をこえていくことが必要です。また、外国人社員の比率も、各役職において半数をこえていくことをめざしています。