最近、こんなことばを見つけました。
「研修より人事異動」
「より」かどうかはわかりませんが、人事異動が人材育成に決定的な役割をはたすことは間違いないでしょう。
とくに、幹部クラスの育成には、部署や地域をこえた人事異動は不可欠です。
ネットラーニンググループでは、この観点から役位任期制などもとりいれていますが、積極的な人事異動がおこなわれているかといえば、まだそうとはいえません。
今後、人材育成に力をいれる一環として、人事異動を積極的におこなう方針です。
「研修より人事異動」
「より」かどうかはわかりませんが、人事異動が人材育成に決定的な役割をはたすことは間違いないでしょう。
とくに、幹部クラスの育成には、部署や地域をこえた人事異動は不可欠です。
ネットラーニンググループでは、この観点から役位任期制などもとりいれていますが、積極的な人事異動がおこなわれているかといえば、まだそうとはいえません。
今後、人材育成に力をいれる一環として、人事異動を積極的におこなう方針です。
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