eラーニング市場は急速に拡大しており、市場の成長に負けない成長を確保することがわれわれの重要な課題になっている。
いつでもそうだが、急速な市場の拡大期には、プレーヤーがおいてきぼりになる。市場の伸びに負けないようにするだけで精一杯になる。
ネットラーニングの２００６年度の受注ベースの売り上げ実績は、第３四半期まで終わって、前期比１５０％となっている。２００７年度は、１６０％、２００８年度は２００％の計画だ。
その伸びを達成するための組織体制の確立は、ほぼできあがりつつある。いよいよエンジン全開で、市場の伸びに負けない飛躍を達成したい。
いつでもそうだが、急速な市場の拡大期には、プレーヤーがおいてきぼりになる。市場の伸びに負けないようにするだけで精一杯になる。
ネットラーニングの２００６年度の受注ベースの売り上げ実績は、第３四半期まで終わって、前期比１５０％となっている。２００７年度は、１６０％、２００８年度は２００％の計画だ。
その伸びを達成するための組織体制の確立は、ほぼできあがりつつある。いよいよエンジン全開で、市場の伸びに負けない飛躍を達成したい。
御社は業界最大手ということですが、年々売上が伸びているようで、すばらしいことだと思います。
質問なのですが、一昨年（昨年？）新聞でネット教育総合研究所の人員を50名程度に増員予定という記事を拝見いたしました。
親会社の御社も以前より組織拡大を図っていると伺っておりますが、現在の社員数は何名程度なのでしょうか？２００名程度でしょうか？
ネット教育総合研究所の人員については、そのような記事をみた記憶がないのですが、あったとしても推測記事であり実態を反映していません。
ネットラーニングは、売り上げや社員数を実数では公表しておりません。伸び率などは、正確な数字を公表しています。わたしたちが公表する数字は、受講生数などをはじめすべて正確なものです。
大規模なアウトソーシングやネット上の勤務も多数おこなっておりますので、社員数は、一般的に外から推測されるているよりはかなり少ないといえます。