わが社の社員研修

わが社の社員研修を、どんどん、充実させたい。

まず、第一の目標は、売り上げの１％を社内研修にあてることだ。第一段階として、１人あたり年間３０万円の研修費（IBMの水準）を実現しなければならない。

現在、ネットラーニングでは、経営管理部をふくめ全社員が初級シスアドの資格をとることと、TOEIC６００点以上をめざしている。

最近は、全社員がSQLを自由につかえることをめざして、研修をすすめている。業務用に、スカイプの研修も。

社内でつかっている研修用eラーニングも、一部は、今後無料で公開していきたい。