「信長の野望Online」の公式サイトで、セカンドシーズン第三陣において能力の視覚化機能が実装される事が公開された訳ですが(http://www.gamecity.ne.jp/nol/kakusei/index5_3.htm)、実装されるからには高評価を目指したい訳で。
と言う訳で、能力の視覚化のページをじっと見て、どう動けば良いか考えていたのでした。
ページの順番では、「能力格付」の方が先ですが、その元になる「強化格付」から見ていきます。
「強化格付」に関する要素は、装備、軍神、覚醒、潜在、主従の5種類ですが、覚醒と潜在については、ファーストは既に全て取得してある為、上げようがありません。
なので、この2つがどの程度の判定になるかは、陰陽道の平均値がどの程度なのか次第です。
その為、ファースト自身が上げられる要素は、装備、軍神、主従となります。
ファーストにとって、一番上げやすいのはやはり装備ですね。
軍神は、上げる余地自体はまだありますが、すさまじいお金がかかりますし、主従は、今の家臣作成後、自分の城下町に訓練施設を作った為、今よりも能力が上がる可能性はあるものの、以前少し試してみたら、ものすごく手間がかかりそうで、思うように行きませんでした。
それで、装備品の強化を前提に、「能力格付」を見る訳ですが、単純に考えると、他の陰陽道が上げている事が多い能力はそこそこにして、気合など上げている陰陽道が少ない能力を上げれば、高評価になりそうです(多分)。
特化技能ごとに重要となる能力は異なるようなので、陰陽道の場合、ファーストのように耐久力を上げるよりは、知力を上げた方が評価は良さそうです。
それにしても、属性値も全種類がしっかりと評価されるようですが、陰陽道は土属性を選択する事が多いので、他の属性を選んだ陰陽道は、土属性の評価がその分大きく下がってしまいそうな気がするのですが、そのあたりがどうなるかが気になります。
それはともかく、現在ファーストが装備品で一番上げやすいのは、指輪に宝玉枠を付ける事による、生気付与アップだと思うのですが、これが中々思うように行きません。
今週の討伐でも、アイテム自体はドロップしたのですが、またロット勝負で負けました(涙)。
他の装備品強化要素は、お金が非常にかかるので、どうにかして宝玉枠を付けたいのですが、難しい所です・・・。
話が少しそれてしまいましたが、キャラクターの能力調査がどの程度の間隔で行われるのかや、調査時に偶然装備品を外していた場合などはどうなるのかなど、気になる事はまだまだあります。
実装が楽しみです。
と言う訳で、能力の視覚化のページをじっと見て、どう動けば良いか考えていたのでした。
ページの順番では、「能力格付」の方が先ですが、その元になる「強化格付」から見ていきます。
「強化格付」に関する要素は、装備、軍神、覚醒、潜在、主従の5種類ですが、覚醒と潜在については、ファーストは既に全て取得してある為、上げようがありません。
なので、この2つがどの程度の判定になるかは、陰陽道の平均値がどの程度なのか次第です。
その為、ファースト自身が上げられる要素は、装備、軍神、主従となります。
ファーストにとって、一番上げやすいのはやはり装備ですね。
軍神は、上げる余地自体はまだありますが、すさまじいお金がかかりますし、主従は、今の家臣作成後、自分の城下町に訓練施設を作った為、今よりも能力が上がる可能性はあるものの、以前少し試してみたら、ものすごく手間がかかりそうで、思うように行きませんでした。
それで、装備品の強化を前提に、「能力格付」を見る訳ですが、単純に考えると、他の陰陽道が上げている事が多い能力はそこそこにして、気合など上げている陰陽道が少ない能力を上げれば、高評価になりそうです(多分)。
特化技能ごとに重要となる能力は異なるようなので、陰陽道の場合、ファーストのように耐久力を上げるよりは、知力を上げた方が評価は良さそうです。
それにしても、属性値も全種類がしっかりと評価されるようですが、陰陽道は土属性を選択する事が多いので、他の属性を選んだ陰陽道は、土属性の評価がその分大きく下がってしまいそうな気がするのですが、そのあたりがどうなるかが気になります。
それはともかく、現在ファーストが装備品で一番上げやすいのは、指輪に宝玉枠を付ける事による、生気付与アップだと思うのですが、これが中々思うように行きません。
今週の討伐でも、アイテム自体はドロップしたのですが、またロット勝負で負けました(涙)。
他の装備品強化要素は、お金が非常にかかるので、どうにかして宝玉枠を付けたいのですが、難しい所です・・・。
話が少しそれてしまいましたが、キャラクターの能力調査がどの程度の間隔で行われるのかや、調査時に偶然装備品を外していた場合などはどうなるのかなど、気になる事はまだまだあります。
実装が楽しみです。