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問題解決ガイドのひとりごと。



会社を変えようと考えていても、思い切った施策が実行出来なければ絵に描いた餅になってしまいます。

こうすると誰かが困る、この施策には彼が納得しない、などの配慮が実行する事を躊躇させるのだが、そんな配慮こそ何の意味もないと強く思う。

そんな柔な奴には、経営者は務まるはずがないのは誰でも知っている。

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