現状維持はいいのか、
それとも悪いのか?
一概には言えないだろう。
営業マンや店舗の売上げは、
必ず、前年よりも上の数字を
目標に掲げる。
現状維持ではダメだ
という考え方である。
給料は毎年上がるという
定説は消えつつある。
不況が厳しい現在では
下がる傾向が強い。
日本の人件費は高い。
利益を確保する為に
労働賃金の低い国で
生産をさせるのは当然だ。
原材料が上がれば
当然、定価も高くなる。
価格据置を行う為に
中身を知れば恐ろしい事も
結構されている。
所謂、業界の裏話。
工場見学やその店で
働いたことがあれば
絶対に口外したくない
事柄は、山程ある。
もし、事実を知れば
売上げが激変するのは
絶対に間違いない。
知らないから買ったり
そこを利用する。
現状に特別な不満を
抱いていなければ
その状態を維持できれば
何も問題はないだろう。
TOPの成績を維持するのは
かなり大変な事だ。
1番は、どんな事でも
凄いと言ってもらえる。
2番では、ダメなのだ。
それとも悪いのか?
一概には言えないだろう。
営業マンや店舗の売上げは、
必ず、前年よりも上の数字を
目標に掲げる。
現状維持ではダメだ
という考え方である。
給料は毎年上がるという
定説は消えつつある。
不況が厳しい現在では
下がる傾向が強い。
日本の人件費は高い。
利益を確保する為に
労働賃金の低い国で
生産をさせるのは当然だ。
原材料が上がれば
当然、定価も高くなる。
価格据置を行う為に
中身を知れば恐ろしい事も
結構されている。
所謂、業界の裏話。
工場見学やその店で
働いたことがあれば
絶対に口外したくない
事柄は、山程ある。
もし、事実を知れば
売上げが激変するのは
絶対に間違いない。
知らないから買ったり
そこを利用する。
現状に特別な不満を
抱いていなければ
その状態を維持できれば
何も問題はないだろう。
TOPの成績を維持するのは
かなり大変な事だ。
1番は、どんな事でも
凄いと言ってもらえる。
2番では、ダメなのだ。