物事をする時に
嫌々するか、自ら進んで
積極的に行うか?
取り組む姿勢は全く違う。
自分が気乗りしない事、
本当はしたくないけど
強制的にすべき状態に
置かれている場合、
どうしても渋々という
態度が出てしまう。
規則や会社の約束ごと
であれば、絶対に
従わなければならない。
選択の余地はないから。
それに対して、自分の
興味や関心が高かったり、
自分が望む方向への
前進に繋がる場合は、
少々困難な事でも
一生懸命に取り組む。
必ず人が集まれば
指示する人間と
動く人間に分かれる。
つまり、人の上に立つ
立場に置かれれば
人を上手に操縦する
能力が必要となってくる。
人間は、色々な考え方や
価値観を持っているし、
素直に動く人間と
そうでない人が居る。
どんなタイプの人間でも、
瞬時に見分けて、その人が
進んで取り組むように
持って行かなければ
前途は厳しいだろう。
悩みや相談の中で
相手を動かすのは
難しいというのが多い。
動かすのではなく
したいと思わせるように
こちら側が、働きかける術を
取得すればいいのだ。
嫌々するか、自ら進んで
積極的に行うか?
取り組む姿勢は全く違う。
自分が気乗りしない事、
本当はしたくないけど
強制的にすべき状態に
置かれている場合、
どうしても渋々という
態度が出てしまう。
規則や会社の約束ごと
であれば、絶対に
従わなければならない。
選択の余地はないから。
それに対して、自分の
興味や関心が高かったり、
自分が望む方向への
前進に繋がる場合は、
少々困難な事でも
一生懸命に取り組む。
必ず人が集まれば
指示する人間と
動く人間に分かれる。
つまり、人の上に立つ
立場に置かれれば
人を上手に操縦する
能力が必要となってくる。
人間は、色々な考え方や
価値観を持っているし、
素直に動く人間と
そうでない人が居る。
どんなタイプの人間でも、
瞬時に見分けて、その人が
進んで取り組むように
持って行かなければ
前途は厳しいだろう。
悩みや相談の中で
相手を動かすのは
難しいというのが多い。
動かすのではなく
したいと思わせるように
こちら側が、働きかける術を
取得すればいいのだ。