長期勤続をした従業員に対し、
褒賞金(永年勤続表彰金)を支給したり、
特別休暇を付与したりすることがあります。
福利厚生の一環として行われることが多いこれらの制度ですが、
制度を運用する上で、社会保険・労働保険の取扱いに注意すべき点があります。
以下では所得税のことにも触れつつ、この内容をとり上げます。
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