こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

間接雇用

2014-02-18 | 人事労務
障がい者の「間接雇用」という概念を教えて頂きました!昨日機会を得て、知る人ぞ知る法政大学教授、坂本光司先生のご講演を拝聴することができました。皆を圧倒するすごいオーラを放たれその想いの強さに敬服したところです。テーマは企業と福祉事業所のいい関係。障がい者雇用については、徐々に理解が浸透しているのですが、多くの企業さんは法定雇用率の達成にシックハック、積極的な手立てまで届いていないのが現実でしょう。まずできることがある!間接雇用・・・障がい者を多数雇用している企業さんなどの製品を積極的に買ったり、会社として発注すること。これにより、障がい者の皆さんが働く場を確保できる。なるほど・・・いきなり高いハードルを超えようとするから、あきらめるのであります。低いハードルから継続して練習していくと徐々に高いハードルが飛べるようになりますね。
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