おすすめ書式は、「労働条件通知書(2015年4月1日施行 パートタイム労働法対応版)」です。これは、2015年4月1日に施行される改正パートタイム労働法に合わせたパートタイマー用の労働条件通知書です。2015年4月1日以降の労働契約については、新たな事項を追加した労働条件通知書等を交付しましょう。
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