こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

労働者死傷病報告を提出しなければならないケースとは

2022-06-21 | 人事労務
厚生労働省は、
毎月、労働基準関係法令違反に係る公表事案を公表していますが、
公表内容を確認すると、
労働者死傷病報告を提出しなかったという事案が多く見られます。

これは、「死傷病報告を故意に提出しなかった」ときや、
「死傷病報告に虚偽の内容を記載して報告を行った」等により
企業名等が公表されたものです。

死傷病報告の提出に関して誤解しやすい点を確認します。

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