こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

付加価値をつけるしかないかな

2019-12-22 | 人事労務
付加価値を付ける。。。

これしかないんじゃないかなあぁぁ

分かってくださる、
必要としてくださる、
そんなクライアント層に対して
付加価値を思いっきりプレゼントすることで
サービスの価値を高め
納得いただき、それなりの報酬を頂く。。。
このウィンウィンの関係
このバランス感覚を保つことに心を砕く

こんなビジネスモデルを
確固として確率しない限り
事業の継続はむつかしいって感じますね

効率だけでは測れない
色んな抱え行くべき物事も存在するわけですから、、、

人が変わっても
DNAとして受け継がれていくべきもの
事業自体が存続すべき意味・目的

一般にぼ~~~と(笑)
それを、、、
企業理念とか
ビジョンとか
ミッションとか
言っているのでしょう

魂の入っていない
言葉遊びから、卒業のときを迎えないとね
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