確認しておきたい雇入時の健康診断の取扱い

会社は従業員に対し定期的に
健康診断（定期健康診断）を実施するほか、
常時雇用の従業員を雇い入れる際にも、
定期健康診断とは別に、
雇入時の健康診断を実施する義務があります。

そこで今回は、この雇入時の健康診断の取扱いについて確認します。

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