雇用調整助成金の見直し

雇用調整助成金は、経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用を維持するために、労働者に休業、教育訓練または出向をさせた場合に、休業手当などの事業主負担相当額の一定割合が助成される制度です。リーマンショックの際には度重なる要件緩和や支給率の引き上げが行われ、企業の雇用維持に大きな役割を果たしました。この助成金ですが、4月1日から助成率等の引き下げや特例要件の終了が行われる予定となっています。

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