こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

人は認められたい

2019-10-05 | 人事労務
人は認められたい

そうですよ!(^^)!

I am OK !
You are OK !

これが原則であります。。

ビジネスシーン、いえいえ社会では、、
加えて
組織的な役職の上下 
心理的な上下

なにが上下か(^^;よくわかりませんが
人間社会、いえいえい自然の摂理として
生き抜くために無意識に暗黙のルールを決めているのだと思われます。。。

ビジネスを円滑に進めるためには
かかわる皆さん一人ひとりの組織的なポジションを
最大限尊重することが大切なのかなぁってことですね
でも💦
やり過ぎ禁物
ステレオタイプは禁物
話題の 〇西〇力 のような訳のわからないことが起こってしまいます

う~~~~ん

人間の判断力としては
かなり高度なスキルが必要ですねえぇ 

ここんところ、、くりくり活性化しましょ ね
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
11/12セミナー『職場のハラスメント』
詳細・お申し込みはこちらから↓↓
https://www.ykroumu.com/form_022.html
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中!
↓WEbからの問い合わせはこちらから↓
https://www.ykroumu.com/announce_13549.html
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
社会保険労務士法人オフィスりあんHP・FB
https://www.ykroumu.com/
https://www.facebook.com/officelienosaka/
=================================
~入居者募集中!ネット使いたい放題、ペット可マンション、コラウーペ八島!
詳細はこちらから↓
https://ameblo.jp/ykroumu/
=================================
にほんブログ村 経営ブログ 人事労務・総務へ

コメント    この記事についてブログを書く
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする
« そのまま使える書式集:遅刻... | トップ | WLB お休みしないとね »

コメントを投稿

ブログ作成者から承認されるまでコメントは反映されません。

人事労務」カテゴリの最新記事