就業規則は、社員さんへのメッセージ

就業規則は、会社と社員さんの職場での基本的な約束ごとを文章化したルールブックであり、
職場の憲法と考えることができます。
過去、特に中小企業では、長い間大切に金庫に保管され誰の目にも触れることがないもので、
取り合えず作りましょう！といった労働基準監督署対策的な取り扱いが多く見受けられました。

心当たりある経営者の皆さんも多いと思います。

しかし、今日の就業規則の捉え方は、大きく変化し、
社員さんへ周知徹底することはもちろんのことですが、
最低限の約束ごとを定めておくだけでは不十分であると考えられます。

服務規律や個人情報の取り扱い、会社情報の漏えい防止、メンタルヘルス、懲戒内容など、
会社と社員さんをとりまく社外・社内の様々なリスクを少しでも回避するために 、
テーマごとに詳細なルールを明記することによって、
全ての社員さんのレベルを高次元で維持することが求められています。

就業規則は、会社と社員さんの職場での基本的な約束ごとを文章化したルールブックであり、
職場の憲法と考えることができます。

👇説明の続きはこちらから👇👇
https://www.ykroumu.com/service.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！
👇WEbからの問い合わせはこちらから👇
https://www.ykroumu.com/announce_13549.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
社会保険労務士法人オフィスりあんＨＰ・ＦＢ
https://www.ykroumu.com/
https://www.facebook.com/officelienosaka/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
～入居者募集中！ネット使いたい放題、ペット可マンシhiョン、コラウーペ八島！
詳細はこちらから↓
https://ameblo.jp/ykroumu/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝